На волгоградском металлургическом предприятии "Красный Октябрь" состоялось стартовое совещание в рамках реализации национального проекта, призванного повысить производительность труда. Напомним, в декабре 2019 г. «Красный Октябрь» и комитет экономической политики и развития Волгоградской области подписали соглашение о сотрудничестве для реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». В январе для сотрудников завода уже было организовано трехдневное мероприятие по обучению основам бережливого производства.
В ходе совещания были озвучены цели участия предприятия в нацпроекте и задачи на ближайшие месяцы, а также представлена рабочая группа в составе директоров по основным направлениям работы завода и руководящего состава электросталеплавильного цеха №2, обжимного крупносортного цеха и цеха обработки металлопроката.
При поддержке экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда участники рабочей группы обучатся основам бережливого производства. Полученные знания будут применены в пилотном потоке – выбранном участке производственной линии «Красного Октября», где будут выявлены и устранены так называемые узкие места.
Как ожидается, итогом участия в нацпроекте станет эффективное использование производственных площадей и мощностей, сокращение лишних запасов, оптимизация сроков протекания процессов и максимальное использование потенциала сотрудников.
Участниками национального проекта в Волгоградской области на сегодня является 21 предприятие. Одним из стимулов стали меры поддержки предприятий-участников, реализованные администрацией региона. Приняты законы о применении инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль и освобождение от налога в отношении созданного или приобретенного имущества организаций.
В рамках сотрудничества с Министерством труда РФ работники «Красного Октября» смогут повысить свою квалификацию, пройдя соответствующее обучение. Программой нацпроекта предусмотрена компенсация расходов по переподготовке кадров. Также «Красный Октябрь» получит экспортную поддержку: международное сотрудничество и организация стажировок, всестороннее взаимодействие со странами-лидерами, использование лучших зарубежных практик, бесплатное обучение по выходу на внешние рынки.